I Danmark har alle medarbejdere, jf. Ferieloven, ret til mindst 25 dages ferie. Hvis man er timeansat, så opsparer man feriepenge, som man kan få udbetalt, når man afholder sin ferie. Hvis man er fastansat, så optjener man feriedage med løn, samt et ferietillæg på mindst 1% af lønnen. Fastansatte får dermed udbetalt sin almindelige løn under ferie. Ferietillægget vælger de fleste at udbetale på én gang med maj-lønnen, og det skal senest udbetales ved medarbejderens første feriedag.
